美国在华企业看淡中国短期经济前景

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国美国商会(American Chamber of Commerce in China)的一份调查显示，逾三分之一的在华美国企业预计今年的收入将出现下滑，既定的投资方案也将推迟。中国经济放缓之势由此可见一斑。

这份周二发布的年度调查显示，35%的中国美国商会受访会员预计今年的收入将出现下降，这一比例远高于去年的13%。

39%的受访者表示今年将推迟或取消既定投资方案，21%的会员则表示将削减在华员工的数量。去年该商会没有就会员的投资及招聘情况做调查，因此无法提供比较数据。

中国美国商会主席华金声(John Watkins)说，三分之一的会员都按下了（企业发展的）暂停键；不过，半数以上的受访者仍对中国的长期、或五年期前景保持乐观。他说，中国仍将是块投资的热土，我们需要做的只是撑过今年。

周一，中国官方媒体《中国证券报》报导，政府智库国家信息中心(State Information Center)预计第一季度的国内生产总值(GDP)较上年同期增长6.5%。而据新华社此前报导，去年同期中国经济增速要强劲得多，达到了10.6%。

将近一半的受访企业对今年的业务前景感到悲观，只有5%的企业持乐观看法。中国美国商会提供的投资数据印证了中国官方媒体的数据，即1月份外商直接投资较上年同期锐减了33%，降至75亿美元。

中国美国商会的这份年度调查是衡量美国在华企业发展状况以及担忧问题的一个重要指标；在去年11月至12月的数据收集期，共有400家企业接受了调查。

由于经济前景不断恶化，商会又在2月份时追加了一套关于招聘的调查问卷，共有200家会员做答。32%的受访企业预计今年将招收更多员工，而21%的受访者表示可能进行裁员。在早些时候的调查中，25%受访者表示在11月之前的四个月中已经发生过裁员。

和去年时一样，美国在华企业说自己面临的头号挑战是“管理层面的人力资源紧张”；紧随其后的则是中国的官僚主义作风以及侵犯知识产权等问题。美国企业经常抱怨的一个问题是难以找到合格的本土高级经理。

外资企业现在正面临着去年实行的更为严格的劳动法。新劳动法出台后，有更多解职人员向公司提起了诉讼，在某些情况下，付给被遣散员工的补偿金也会水涨船高。中国美国商会今年的调查显示，84%的美国企业认为由于中国劳动力及监管成本上升，中国的竞争优势已经有所弱化，在去年的调查中72%的受访者持这种观点。

这份调查还显示出中国市场对美国公司显得愈发重要，有63%的企业在华生产及采购的产品服务直接面向中国市场，这一比例较2007年时的不到一半有所上升。相比之下，仅有9%的美国企业在华生产及采购的产品服务面向美国市场，低于2007年和2008年时的16%。